職務動機づけ向上に関する発達的プロセスの検討

［タイトル］
職務動機づけ向上に関する発達的プロセスの検討

［著者］
戸梶 亜紀彦

［掲載］
感情心理学研究, Vol.17, No.3, pp.231, 2010.

［アブストラクト］
None

［キーワード］
モチベーション、　動機付け、　職務特性　ハックマン＆オルダム　

［要約・感想］
社員の動機付けの発達モデルを職務特性理論をベースにしながら構想している。
あくまで構想しているだけで実証はまだまだ。

職務動機付けを高める要因として�職務の意味理解、�職務の達成、�パフォーマンスの評価、�ソーシャル・サポート、�職務の自覚という５つを挙げている。これはなるほどなぁと思う。